Qu’est-ce que le coaching ?

Axé sur la personne, le coaching a pour objectif de clarifier les éléments qui sont essentiels pour notre équilibre de vie et qui sont en lien avec nos valeurs profondes. Le coaching est l’élément déclencheur de la prise de conscience de nos motivations et de ce qui nous donne envie de nous réveiller et de démarrer notre journée. Il aboutit à des prises de décision basées sur des choix clairs et intégrés. Parallèlement, il nous libère des appréhensions qui nous limitent et effectue une projection dans l’avenir, ceci dans le cadre professionnel ou personnel. Le degré de réussite du processus de coaching dépend entièrement de l’envie profonde, de la motivation et de la volonté de changer les choses. Changer des habitudes afin de les adapter aux profonds besoins et au moment présent, dépend du degré de conscience de l’importance d’aller vers un renouveau. Le mouvement et l’action amènent à débloquer les situations les unes après les autres et permettent de nous (re)connecter avec nous-mêmes. Les outils du coaching permettent de clarifier nos besoins et de trouver des alternatives aux obstacles rencontrés. Il est important d’en vérifier le lien avec nos valeurs et croyances profondes dans chaque situation et d’y apporter un suivi.

Comment ?

  • Clarification des valeurs
  • Clarification de/s l’objectif/s
  • Segmentation et dissection (clarification des obstacles)
  • Exploration des alternatives possibles
  • Travail sur les freins et appréhensions
  • Stratégie et plan d’action
  • Réalisation dans le temps

1e séance :

Prise de contact et clarifications

La première séance est basée sur la prise de contact, l’information sur l’objectif du coaching et de son cadre. Nous parlerons de vos émotions, besoins et attentes.


2e séance :

Travail sur vos valeurs

Quelles sont les choses ou les situations qui me pèsent et me freinent actuellement et dans mes choix et dans mon quotidien ? Qu’est-ce qui nuit à mon énergie vitale et à ma joie de vivre ?


3e séance :

Travail sur votre énergie

Quel est mon niveau d’énergie ? Si elle est insuffisante, que vais-je mettre en place pour retrouver mon niveau d’énergie idéal et la maintenir ?


4e séance :

Travail sur votre potentiel

Quel est/sont mon/mes objectif/s actuel/s et de vie, en lien avec mon potentiel et mes valeurs ?


5e séance :

Travail sur votre stratégie et ressources

De quels moyens est-ce que je dispose ou puis-je disposer pour concrétiser/réaliser mon/mes projet/s/objectif/s ?


6e séance :

Plan d’action et fixation des délais